中部経済新聞から取材を受け記事が掲載されました
女性に社会進出に必要不可欠なものは、やはり家事や育児の負担の軽減です。
リズメリットでは、皆様の経営されている会社や企業にて働く方々の家事負担を少しでも減らしてあげたい、在宅にてお仕事に集中できる環境を作ってあげたいと感じていらっしゃる企業様へ、会社の福利厚生としての家事代行のご提案をいたしております。
女性のキャリアアップ・結婚や出産による離職率を減らす取り組みが社会全体の課題となってきています。
その第一歩として、リズメリットがお力になれれば幸いです。
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企業の【福利厚生】として行う家事代行
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