〜 優良企業の福利厚生に「家事代行」が選ばれています 〜
従業員が思う気持ちがわかりやすい形で伝わります
政府主体でスタートした「働き方改革」に、明瞭なアンサーのひとつとして 家事代行 and ベビーシッター をご提案いたします
専門職に限らず、御社の替えの効かない、プロフェッショナル人材の雇用促進・維持・継続にお役立てください
帰宅後の家事の軽減
- 現在では当たり前となった共働き夫婦の家事をサポート
- 帰宅後の家事のストレスがなくなり仕事の効率UP！
- お料理やお掃除など、ご希望の家事を承ります
結婚・育児による退職の減少
- 女性の退職率の上位、【結婚】【出産】【育児】
- 優秀な女性社員の離職を減らし、実務から離れてしまったスタッフの早期復職支援
- 寿退社することなく、仕事と家庭の両立を図れます
社員への愛ある企業へイメージUP
- 男女間の差別を無くし、すべての従業員が受けられる福利厚生として
- 社内、社外へ情報発信することで、企業イメージのアップ間違いなし
- 新卒者や転職者が重視する「福利厚生」のアピールにもおすすめ
御社もこんなお悩みはお持ちではありませんか？
経営者としても、雇用の悩みはいつになっても尽きることなく、次から次へと課題がやってきます。
大切な人材の育成・確保、どんな時代になっても人材に悩みは尽きません。
福利厚生の充実を図りたいが、具体案がない…
同業他社との差別化をして、より優秀な人材の雇用を促したい。
とにかく人手不足で、なんとかしたいけど何から始めれば良いか・・・
女性スタッフの拡充や、働きやすい環境を整えたい
ご予算に応じ、貴社様に最適なプランをご提案、ご希望にも柔軟に対応♪
政府主体の取り組みのため、様々な 助成金 を活用できます。
ご相談はサポートセンターにて承ります。
リズメリットの福利厚生支援サービス内容
家事代行は経済産業省も支援する、いま多くの企業で積極的に取り入れられている注目されている福利厚生です。
多種多様な働き方を推進する企業様は、ぜひご一考ください。
社労士さんと連携した取り組みで、経営者・企業と・従業員の三方良しのサービスです。
導入方法は、チケット制・一部支給制・年間定額支給制など、リズメリット福利厚生支援だけに対応する提供方法をご用意しています。
御社に合わせ、ご要望に応じたプランニングで提案いたします。
福利厚生の利用方法
新規雇用
優秀な人材の新規雇用で、最も注目されている福利厚生です。
自社イメージアップ
話題の福利厚生を取り入れているとニュースでも話題になりました。
仕事と家庭の両立
社員満足度UPで帰属意識も向上いたします。
核家族化の支援
男女問わず人気のある支援として利用できます。
結婚祝い
１ヶ月単位で契約できるので、結婚祝いとして１ヶ月分など贈ることが可能。
妊娠祝い
１ヶ月単位で契約できるので、妊娠祝いとして贈れば大変喜ばれ、従業員からの信頼が生まれます。
出産祝い
１ヶ月単位で契約できるので、出産祝いとして半年分など贈れば、育休から退社も防げます。
子育て支援
小学校に入るまで年数回・月数回などチケット配布などの設定も可能です。
介護支援
介護の負担を無くすことも、従業員を想う気持ちを贈ることができます。
その他
ご要望に可能な限りお応えいたします。
まずは気軽にご相談ください。
お掃除・お片付けの一例
- 掃除機
- 水拭き
- 掃き掃除
- 拭き掃除
- 玄関掃除
- お風呂掃除
- キッチン
- トイレ
- 洗面台
- 窓拭き
- 洗濯
- アイロン
- 衣替え
- 片付け
- 整理・収納
- 車内清掃
- ベランダ・庭
- 床のワックスがけ
- エアコンクリーニング※
- 庭木の剪定※
- 洗車・ガラスコーティング※
- 洗濯・乾燥
- 洗濯物たたみ
- アイロン
- 毛玉取り
- クリーニングの受け渡し
- 布団干し
- ベッドメイキング
- 靴磨き
※ : 専門スタッフ担当
お料理の一例
- 調理
- 下ごしらえ
- お買い物
- 数日分の作り置き
- 賞味期限の管理
- キッチンリセット
- 好き嫌い対応
- アレルギー対応
ベビー／チャイルドシッターの一例
- 調乳
- おむつ交換
- 散歩
- 沐浴
- 離乳食／幼児食の作成
- 離乳食／幼児食の食事介助
- 読み聞かせ
- 健診の付き添い
- 病院の送迎
- 園・学校・習い事への送迎
- ベビー／チャイルドシッターでは、お子様の安全を最優先するため、簡易的な家事のみ対応となります。
0歳児のシッターについて
定期プラン
保護者同伴の場合は生後０ヶ月から、ご不在の場合は生後 ２ヶ月から承っております。
但し、生後２〜６ヶ月までは安全上の観点から家事代行との同時併用は不可としております。
その他の月齢／年齢であってもシッターと家事代行を併用の場合は、安全の為シッター優先となります。
スポットプラン／イベント会場のシッター
保護者同伴の場合は生後０ヶ月から、ご不在の場合は生後６ヶ月から承っております。
家事代行との併用の場合は、安全の為シッター優先となります。
- 不在の場合でも保護者の方にすぐにご連絡が付く状態であることが条件となります。
- １回ご利用は８時間以下にて承ります。
リズメリット 家事代行の特徴
スタッフは直接雇用のみ
登録制ではありません
10時間以上の入社研修から、シッター・災害時対応など数々の社内資格取得の他、講習会、36時間程度の子育て支援員資格取得・年に一度の継続研修を受講している向上心のあるスタッフのみ採用しています。
スタッフの得意分野で
指名可能です
だれもが素敵な個性に溢れています。お客様のご要望に沿って、一番輝く得意を活かした家事・シッターサービスを提供いたします。相性によるスタッフチェンジも承ります。
お客様担当マネージャーが
品質チェックにお伺いします
訪問・アンケートで定期的に状況確認にお伺いし、品質チェックを行います。心に寄り添い体を支えるリズメリットの高いホスピタリティが最大の特徴です。
おうちルール〜好き嫌いまで
お客様のこだわりに沿います
心地良い毎日を過ごしていただくために、お客様のご要望を記憶して行います。また、家族全員の食材の好き嫌いからアレルギーまで、お伺いいたします。
お申し込みの流れ
STEP 1
相談お申し込み
▶︎
STEP 2
電話相談
▶︎
STEP 3
打ち合わせ
▶︎
STEP 4
サービス開始
ご相談メールフォームまたはお電話からお気軽にご相談ください。
可能な限り寄り添いたいという考えから、事前にお伺いする項目が多く、大変恐縮です。
以降、スムーズにご案内できるよう、ご協力をお願いいたします。
お電話やLINEにてさらに丁寧にご要望をお伺いします。
ご希望のサービス内容や日程など、細かいご要望をお伺いします。
お客様おひとり毎に求められることは、一括りにできないことだと感じております。
してほしいこと、してほしくないこと、なんなりとご相談ください。
お客様サポートセンターのスタッフが初回打ち合わせのためご自宅まで訪問いたします。
実際にお部屋を見せていただきながら、
ご予算に応じてご納得いただけるプランをお客様と一緒に組み立てていきます。
事前スタッフと顔合わせを行いたい、資格保持スタッフに訪問してほしいなど、
お客様のご要望にお応えできるオプションも選択可能です。
お客様のご希望するスタッフが手配できましたら、訪問の日程調整から始めます。
お客様を担当するサービススタッフが笑顔を届けにお伺いします。
細かなご希望でもサービススタッフにお伝えください。
受付時間 : 24時間
受付時間 : 平日9:00〜17:00
報道/営業関係者 : 052-775-1388
お電話受付 : 平日9:00〜17:00
メッセージ受付時間 : 24時間
お気軽にお問い合わせください